Po co te zmiany.
Dotychczas wiele kobiet doświadczało objawów menopauzy, które pozostawały nierozpoznane lub błędnie diagnozowane. Nowe podejście ma to zmienić. Ma zwiększyć świadomość, zachęcić kobiety do rozmowy o swoim zdrowiu i umożliwić wcześniejsze wdrożenie odpowiedniego leczenia.
Według danych NHS, trzy czwarte kobiet doświadcza objawów menopauzy, takich jak uderzenia gorąca, bóle stawów, przyrost masy ciała, problemy z pamięcią czy tzw. „mgła mózgowa”. Objawy te mogą trwać średnio nawet 7 lat i znacząco wpływać na życie codzienne. Mimo to tylko mniej niż 10% kobiet deklaruje, że posiada wystarczającą wiedzę, by sobie z nimi radzić.
Dodanie dedykowanych pytań formularza dotyczącego zdrowia na temat menopauzy przyniesie korzyści prawie 5 milionom kobiet.
Praca równie ważna.
Eksperci podkreślają, że menopauza nie jest tylko kwestią zdrowotną, ale też społeczną i zawodową.
– Zrozumienie tego etapu życia to nie tylko korzyść dla kobiet, ale również dla gospodarki i pracodawców. Kobiety, które mają dostęp do informacji i wsparcia, mogą lepiej dbać o swoje zdrowie i kontynuować karierę– zaznaczyła Mariella Frostrup, ambasadorka ds. zatrudnienia w okresie menopauzy. Dodała także, że kiedy kobiety rozumieją zmiany biologiczne, które wiążą się z z tym okresem życia, są lepiej przygotowane do dbania o swoje zdrowie i karierę.
Włączenie tematu menopauzy do rutynowych badań zdrowotnych to część szerokiej reformy rządowej w ramach brytyjskiego Planu Zmian, którego celem jest budowanie bardziej dostępnego, zapobiegawczego i nowoczesnego systemu opieki zdrowotnej.
Źródło: www.gov.uk