DLACZEGO WARTO WEJŚĆ DO CYKLU KARIERY?
Stworzysz przyjazne miejsce pracy
Bądź świadomy potrzeb swoich pracowników, dbając o ich zdrowie i dobre samopoczucie. W ten sposób zbudujesz w zespole lojalność, poczucie odpowiedzialności i lepsze zaangażowanie w pracę.
Łatwiej pozyskasz nowych pracowników
Podejmij działania na rzecz równości płci, które poprawią konkurencyjność Twojej firmy na rynku pracy. Pracownicy coraz częściej zwracają uwagę na równość jako istotny element przy wyborze pracodawcy.
Zwiększysz efektywność firmy i poprawisz wyniki
Twoja wrażliwość na kwestię zdrowia menstruacyjnego poprawi produktywność w Twojej firmie. Według raportu „Delivering through diversity” McKinsey & Company zdywersyfikowane zespoły funkcjonują najbardziej efektywnie.
Wykorzystasz potencjał wynikający z różnorodności
Wyrównaj szanse kobiet i mężczyzn w realizacji swojego potencjału zawodowego. Stwórz włączające środowisko pracy, które pozwoli Ci wykorzystać nowe możliwości płynące z różnorodności. W ten sposób lepiej odpowiesz na różnorodne potrzeby Twoich klientów.
Wypromujesz swoją firmę i otrzymasz szansę na networking
Dołącz do grupy liderów, tworzących przyjazne miejsca pracy. Wejdź do Cyklu Kariery, aby reprezentować silną grupę świadomych pracodawców, którzy wyznaczają kierunki w równościowym podejściu do zarządzania firmą.
Zrealizujesz Globalne Cele Zrównoważonego Rozwoju (SDGs)
Przyłączając się do projektu, zrealizujesz cele Zrównoważonego Rozwoju:
CO OTRZYMASZ PO DOŁĄCZENIU DO PROGRAMU?
- Tytuł uczestnika programu
- Certyfikat o uczestnictwie w programie
- Poradnik „Jak stworzyć przyjazne miejsca pracy dla osób menstruujących?”
- Materiały informacyjno–marketingowe do komunikacji wewnętrznej (w formie online)
- Newsletter, który kwartalnie przekazuje informacje na temat programu i zdrowia menstruacyjnego
- Możliwość wzięcia udziału w wydarzeniach specjalnych związanych z tematem zdrowia menstruacyjnego, odbywających się na żywo i online
