Biznes może walczyć z wykluczeniem menstruacyjnym
Jak wykorzystać swój cykl?
Ubóstwo menstruacyjne: czym jest i jak z nim walczyć? Międzynarodowy raport
Dostępna podpaska może zrobić dla komfortu pracy więcej niż najdroższa strategia
Nikt o tym nie mówi – to ogromne tabu
Jak równość może odmienić firmę? Dominika Kulczyk, Ela Bonda, Bartosz Ciołkowski i dr Konrad Maj w Debacie Wirtualnej Polski
Równość płci w pracy. Z jakimi problemami mierzą się kobiety? – Statistica Wirtualnej Polski
Na pracownika nie patrzę przez pryzmat płci, tylko umiejętności i wiedzy
Kobiety z Ukrainy w Polsce. Pomyślmy o stworzeniu dla nich przyjaznej przestrzeni
Kobiety nie są słabą płcią. Tak naprawdę są silniejsze niż myślą
Koniec wstydu
Chcąc utrzymać pracowniczki, firmy muszą być bardziej otwarte
Język ma znaczenie. Jak go kształtować, by skończyć ze stygmatyzacją miesiączki?
Koniec ery hierarchii, jest czas empatii
Małe zmiany, wielki efekt. Jak przygotować biuro do potrzeb osób menstruujących?
Nie wiem, dlaczego kobiety miałyby być „słabe”
Biura bez tabu i bez stygmatyzacji miesiączki
Cykliczność nie jest zjawiskiem tylko kobiecym
Zmiana powinna zaczynać się w szkole
Ukrainki na polskim rynku pracy. Co mogą zrobić pracodawcy?
Urlop menstruacyjny – w oczekiwaniu na odgórne regulacje
